یکشنبه, 03 شهریور 1398 - Sunday, 25 August 2019
کد خبـر : 4427
تاریخ انتشار: سه شنبه, ۲۲ مرداد ۱۳۹۸ ۱۰:۵۸

کمبود معلم از چالش‌های مهم آموزش و پرورش استان بوشهر است

سرپرست اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر گفت: کمبود معلم یکی از چالش‌های پیش روی آموزش و پرورش استان بوشهر است که این کمبود را از راه‌های مختلف جبران می‌کنیم.

آوای پارسیان : غلامحسین حسینی صبح امروزدراین گفت‌وگو اظهار داشت: کمبود نیروی انسانی از مجاری قانونی ازجمله آزمون استخدامی، دانشگاه تربیت معلم فرهنگیان، مربیان پیش‌دبستانی، استفاده از نیروهای حق‌التدریس، واگذاری ساعت حق‌التدریس به نیروهای شاغل، بازنشسته و خرید خدمت انجام خواهد شد.

 

 

سرپرست اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر بابیان اینکه امسال ۸۱۲ نفر در آموزش و پرورش استان بوشهر بازنشسته می‌شوند، تصریح کرد: ۹ درصد از فضاهای آموزشی استان بوشهر تخریبی است که این میزان در کشور ۳۰ درصد است و در استان بوشهر وضعیت مناسب‌تری داریم.

 

 

وی بابیان اینکه تعدادی کلاس درس در نقاط مختلف استان بوشهر در دست ساخت است و امیدواریم تعدادی از این پروژه‌ها تا قبل از سال تحصیلی افتتاح و به فضاهای آموزشی اضافه شوند، افزود: نزدیک به ۹۹ پروژه نیمه‌تمام داریم که امیدواریم بخشی از پروژه‌هایی که بالای ۷۰ درصد پیشرفت فیزیکی دارند در هفته دولت و تا پیش از آغاز سال تحصیلی بهره‌برداری و به فضاهای آموزشی اضافه شوند.

 

 

حسینی با اشاره به اینکه استاندار و رئیس شورای آموزش و پرورش همگام با ما در تبدیل مجموعه شهدای هسته‌ای به یک مدرسه شاخص و برتر کوشا هستند، عنوان کرد: این مجموعه در آینده بهترین و کیفی‌ترین خدمات را به مردم و فرهنگیان ارائه خواهد کرد و امیدواریم تا دهه فجر سال جاری بتوانیم این پروژه را به بهره‌برداری برسانیم.

 

 

سرپرست اداره کل آموزش و پرورش استان بوشهر اظهار داشت: تغییر و تحول مدیران زمانی مؤثر خواهد بود که منجر به بهبود و ارتقا کیفیت آموزش و پرورش شود، تغییر به معنی حذف افراد و نخبگان نیست.

 

 

حسینی خاطرنشان کرد: از فضای نقد منصفانه و شفافیت استقبال می‌کنیم چراکه نگاه تیزبین و نقادانه رسانه‌ها نقش مهمی در شناسایی نقاط ضعف و کاستی‌ها و رفع آن‌ها دارد.

 

 

انتهای پیام

خبرگزاری فارس

 

 

نظر شما؟  
+ 0
مخالفم + 0
Bookmark and Share
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

نوشتن دیدگاه