شنبه, 04 بهمن 1399 - Saturday, 23 January 2021
کد خبـر : 6683
تاریخ انتشار: سه شنبه, ۲۳ دی ۱۳۹۹ ۱۰:۴۱
دسته: مشروح
پرینت
ایمیل

از تاریخ ۱۳۹۹/۱۰/۱۳درشرکت پتروشیمی پارس انجام شد فرایند ارزیابی نتایج(Tem۱۰۰۰:۲۰۲۰) پتروشیمی پارس در ۵ حوزه آغازشد

به گزارش آوای پارسیان به نقل از جلالات نیوز : در ادامه ارزیابی های تعالی سازمانی مطابق با مدل تکچی(Tem۱۰۰۰:۲۰۱۹) درتیرماه ۱۳۹۹ و پس ازموفقیت در ارزیابی توانمندی فرایندی و اخذ امتیاز ممتاز ، فرایند ارزیابی نتایج(Tem۱۰۰۰:۲۰۲۰) در ۵ حوزه :مالی،کارکنان، مشتریان،جامعه و سازمان ( سطح فناوری ،شاخص های کلیدی عملکرد فرایندی و سطح فرهنگ سازمانی) از تاریخ ۱۳/۱۰/۱۳۹۹ درشرکت پتروشیمی پارس آغاز گردیده است .

 

در این فرایند که با مشارکت تیم منتخب ارزیابان داخلی نتایج و مدیران، روسا ، سرپرستان و سایر کارکنان سازمان و اجرای آن توسط شرکت خدمات فناوری تکچی شرق آغاز شده است ، تلاش می گردد با فراهم نمودن اطلاعات و داده های مورد نیاز در حوزه های ۵ گانه مذکور و ارزیابی آن ، تصویری گویا از عملکرد سازمان در زمینه های افزایش درامد و سودآوری ، مدیریت سرمایه های انسانی ،مشتری مداری ، تعامل و ارتباط با جامعه پیرامونی خود و همچنین بهره گیری از فناوری های نوین ، پایش و اندازه گیری معیارهای کلیدی عملکرد فرایند وارتقاء سطح فرهنگ سازمانی ایجاد گردد و شالوده و اساس تدوین و پیاده سازی استراتژی های کلان در راستای موفقیت روزافزون و انشا.. تداوم و بقاء همیشگی سازمان قرار گیرد .

 

 

فرایند ارزیابی در یک بازه زمانی ۵۰ روزه و مطابق با برنامه زمانبندی تعیین شده تا اوایل اسفند انجام خواهد شد . “

 

 

 

نظر شما؟  
+ 0
مخالفم + 0
Bookmark and Share
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

نوشتن دیدگاه